近日，石嘴山市纪委监委在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动中，以深化机构改革为突破口，创新推出“9+9”监督办案协作区模式，促成了从“单打”到“协同”的化学融合，有效破解监督力量分散难题，推动基层监督提质增效，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。

　　“撤组增室”重构格局，夯实一线力量。面对新时代纪检监察工作高质量发展的要求，市纪委监委坚持问题导向，主动求变，将原有12个派驻纪检监察组优化调整为9个，同时增设3个监督检查室。在人员编制数量不变的情况下，通过“撤组增室”实现力量整合，既保持了派驻监督的“前哨”优势，又强化了监督检查的“主力军”作用。

　　“9+9”协作区破壁垒，实现优势互补。在“撤组增室”基础上，市纪委监委创新建立“9+9”监督办案协作区，按照“纪委监委班子成员+监督检查室、审查调查室+派驻纪检监察组”模式，将6个监督检查室、3个审查调查室和9个派驻纪检监察组对应组建9个协作区，实现了人员力量的深度融合。监督检查室、审查调查室熟悉政策法律法规、掌握线索信息全面、协调各方力量便利，派驻纪检监察组熟悉派驻单位政治生态情况、工作流程、权力运行规律、掌握人员情况，形成了信息共享、优势互补的良好局面。

　　“一体化”作战促提升，凝聚监督合力。为确保协作区高效运转，市纪委监委推行派驻纪检监察组集中办公、统一管理。各协作区通过联合开展政治监督、专项治理、巡视巡察整改监督等工作，实现了业务相互支撑、能力共同提升。一位派驻纪检监察组干部表示：“在协作区内，我们既各展所长，又相互学习。”这种深度融合变“单打独斗”为“联合行动”，实现扬长补短、优势叠加，达到“1+1＞2”的效果。同时，监督范围按照“同行业、同类别”原则进行优化划分，确保监督更加精准高效。（石嘴山市纪委监委）